就业，被誉为经济的“晴雨表”。春节的余韵未散，我区各企业开足马力，加快复工复产步伐，用工市场持续升温。“用工旺”的背后，彰显了大项目的强劲拉动效应，同时也释放出经济持续向好的信号，传递出产业发展的巨大潜力和蓬勃生机。

上午十点，在长兴医院，映入眼帘的是摩肩接踵的候检人群，无论是登记处还是检查区都排满了长队，医院迎来今年首个入职体检“小高峰”。漫长的等待并没有打消体检者的积极性，他们的眼中满是即将投入新工作的期待与憧憬。“大家别着急，排好队，一个个来。”在导诊人员的耐心指引下，源源不断的体检者有条不紊进行各项检查。

一年好景看春忙，就业市场供需两旺的热闹景象持续上演。记者从医院了解到，每年春节后都是入职体检的高峰期，今年节后体检人数再创新高，大年初八首个工作日以来，日均体检人数超过300人，比去年同期增长50%以上，一天最高接待体检人数达500人次，预计人数还将持续攀升。

“前来体检的绝大多数是恒力重工集团、大船长兴的新入职人员，多是外地人，本地的较少。”据长兴医院相关负责人介绍，为更好应对体检“大客流”，医院借调了60多名医护人员，同时增加了血压计、心电图机、DR体检车等医疗设备，最大程度保证体检者快速拿到体检结果。

今年1月，恒力重工“未来工厂”正式投产，这座工厂智能化、自动化程度更高，生产能力更强、效率更优，17个超大型车间，建筑面积超200万平方米，具备“大批量招工“和”大规模生产”条件。

投产仪式上，恒力集团董事长、总裁陈建华向五湖四海的优秀人才和劳务人员发出邀请，今年，恒力重工计划招聘3万名优秀的生产管理人才、技术人才和劳务工人，共同打造现代化、智能化、绿色化的世界一流船舶与海工装备制造产业基地。

连日来，恒力重工面试现场每天一大早便排起长队，呈现着人头攒动、络绎不绝的火热景象。短短不到一周时间，现场签订就业合同人数就高达7000人。

为应对招聘“热潮”，公司积极拓展招聘渠道，针对不同岗位需求精准调整招聘策略，采取线上线下相结合的方式同步推进。为提高新员工入职效率，公司将装备先进的移动体检车开到员工生活区，实现入职签到、住宿办理、新员工培训等一站式服务。优厚的福利待遇、周到的衣食住行安排，成为吸引求职者纷至沓来的强大磁力。

此外，区内有用工需求的企业达60多家，就业岗位超1500个，包括中科催化、永达苏利、益多管道等重点企业，涵盖了制造业、医药业等多个行业，涉及技术研发、生产管理、市场营销、客户服务等多种岗位。

肥沃的求职就业土壤、优良的营商环境、真诚的引才育才方式，正吸引着越来越多的求职者走进长兴岛追寻梦想、筑梦前行。