10月10日，2024年度全省民营企业职称评审“直通车”服务周活动在恒力（大连长兴岛）产业园启动，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，锚定新时代“六地”目标任务，聚焦4个万亿级产业基地和22个重点产业集群建设，认真贯彻落实“兴辽英才”计划，充分发挥人才评价激励作用，营造良好人才成长环境，全力支持民营经济高质量发展，为打好打赢攻坚之年攻坚之战贡献更多智力支撑。

省人社厅党组书记、厅长李安财讲话并宣布活动启动；省人社厅党组成员、副厅长谷孝红主持仪式；市人社局党组书记、局长戴紫童，恒力集团党委书记卢堃分别致辞；各市及沈抚新区人社部门有关负责同志，区党工委委员、管委会副主任徐洪洲等出席启动仪式。

民营经济是推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础，是推动我国全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的重要力量，也是辽宁振兴发展的重要支撑，在扩大就业、改善民生、促进创业创新方面承担着重要角色。恒力集团扎根辽宁十余年，始终将人才作为推动科技创新和成果转化的核心力量，惜才爱才、引才育才，在绿色石化、高端船舶建造等领域硕果累累。

省人社厅创新性开展民营企业职称评审“直通车”服务活动，倾力打造人社助力民企发展“服务品牌”，持续提供“点对点”人才评价服务，数万人才获评职称，相关做法获“省第二届制度性创新成果鼓励奖”。

希望各级人社部门深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，在持续深化人才发展体制机制改革和健全完善人才评价体系上展现更大作为、体现更大担当、打造更优“品牌”。在深化人才发展体制机制改革上再聚焦、再发力，进一步向用人主体授权、为人才松绑；在服务振兴发展需要上再聚焦、再发力，紧紧围绕4个万亿级产业基地和22个重点产业集群建设，引导更多人才在振兴发展中发挥更大支撑作用；在开辟“新赛道”培育新质生产力上再聚焦、再发力，引导专业技术人才突破前沿技术，服务战略性新兴产业和未来产业创新发展；在持续优化人才服务质效上再聚焦、再发力，常态化开展民营企业职称评审“直通车”服务，全面优化人才评价服务体系。

李安财宣布：“2024年度全省民营企业职称评审‘直通车’服务周活动正式启动！”

省人社厅、市人社局、恒力集团、区管委会领导共同按下启动柱，宣传周活动正式开启。仪式结束后，省市及各地区人社部门领导共同观摩评审现场并参观恒力（大连长兴岛）产业园。

恒力石化（大连）新材料科技有限公司研发中心经理王贵金说：“过去，参评人员在职称评审中会有‘不评不甘心、参评特累心、落评更灰心’的经历，现在，省人社厅的职称评审‘直通车’开进了企业，政府人员直接上门评审，大大节省了时间、提升了效率，特别便捷、特别省心。”

今年，恒力（大连长兴岛）产业园共有180名专业技术人员申报“直通车”评审，这让恒力石化（大连）炼化有限公司人事部副经理袁艳倍感兴奋，她说：“职称评审‘直通车’，对企业集聚人才、促进发展具有很强的推动作用，以前是年度评审，现在是随时申报、单独评价、一年多评，对于民营企业推动人才培养十分有利！”

据介绍，“服务周”期间，全省共有103家民营企业1912名专业技术人员申报“直通车”评审，将极大促进更多民营企业关注人才职业发展，吸引更多人才为民营企业高质量发展增添强劲动力。