10月10日，区党工委（扩大）会议召开，传达贯彻全省决战四季度、决胜首战年动员部署会议精神，市委常委会扩大会议精神及市委专题会议精神，部署和强调四季度重点工作，动员全区广大干部聚焦目标、聚焦任务、聚焦项目，凝心聚力，铆足干劲，奋战四季度，冲刺全年红，以卓有成效的工作，全面完成年度各项目标任务，向全区人民交上一份合格答卷。

　　区党工委书记、管委会主任赵东出席会议并讲话；区党工委副书记、管委会副主任吴峻峰，区党工委委员、管委会副主任吴杰，区党工委委员、纪检监察工委书记宋成东就各分管领域工作进行安排部署。

　　会议指出，进入四季度，各项工作进入冲刺阶段、收官阶段，目标任务完成的质量，关乎地区形象，关乎发展成效，也是衡量干事创业成果的“硬标尺”，必须保持发展的热度、工作的温度，围绕既定目标抓落实，对标对表抓进度，全力以赴完成全年各项目标任务，推动“二次创业、再次腾飞”迈上新台阶。

　　会议强调，要立足国家、省市各项考核指标，高质量完成任务。要坚持目标导向、结果导向，定坐标、找参照，锻长板、补短板，每个部门、每名同志都要全力以赴推动考核任务圆满完成，形成争先恐后、比学赶超、竞相达标的浓厚氛围。要全力做好国家级开发区、省级高新区考核和全国化工园区高质量发展综合评价工作，全面完成县区园区考核任务、市委市政府各委办局的行业考核。要着眼年初工作报告中的重点任务，按时间节点推进。要以年初工作会议确定的135项重点工作和10项为民办实事项目为主线，围绕《2023年工作会议报告任务分解和责任分工》《2023年为民办实事项目实施计划》工作要点，按照既定节点组织落实，争分夺秒、全力冲刺，聚焦重点指标、重点任务、重点项目全力攻坚，多措并举稳生产、抓投资、促消费、保民生，专班调度、专人推动，加强部门协同配合，坚决完成各项目标任务。要统筹发展和安全，在保稳定、防风险、促安全上筑牢底线。要加强矛盾纠纷排查化解，加强劳动监察和劳动仲裁工作，严打各类违法犯罪活动，为高质量发展营造和谐稳定环境。要抓好安全生产和森林防火工作，严格落实安全生产“15条硬措施”，深入推进化工园区安全整治提升，确保两个园区年内达到D级水平。要加快推进国有资产清查工作，尽快摸清家底。要兜牢民生底线，做好困难群众帮扶工作，完善社会保障体系。要做好秋冬季保供稳价、供暖等工作，加快实施供热管网改造工程，确保群众温暖过冬。要高起点筹划明年工作，实现可持续快速度发展。要吃透上级政策，抓出特色和高度。突出产业特色，打造区域优势。突出产业谋划高度，为万亿级绿色石化，千亿级造船海工，百亿级生物医药、新能源和港航物流产业集群搭建“四梁八柱”。聚焦牵一发而动全身的，具有全局性、牵动性、示范性的工作，提前开始谋划、策划。持续深入开展“垃圾不落地、海岛更美丽”市容市貌综合整治、坚决清理整顿非法违规占用海域、滩涂、岸线等养殖行为，抓紧抓实项目手续办理要素保障等，着力提升行业管理、基层治理的精细化程度。

　　要以过硬作风和一流效率为全面完成全年各项任务提供坚强保障。

　　一要深入开展主题教育。切实把学习成果转化为攻坚克难的强大力量，在坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼上取得新进展。要把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神和党中央、省市委决策部署结合起来，同推动中心工作结合起来，以更强本领推动长兴岛高质量、快速度发展。

　　二要持续深化园区改革。动态调整体制机制，抓住主要矛盾，从制度设计层面解决人员不足、压力不够、结果导向不清等问题，以改革激发内生动力，切实把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来，使干部队伍建设更有活力、更有秩序，用人导向更加鲜明，为高质量发展提供体制机制保障。

　　三要树牢目标导向。把树立工作目标、健全规范制度、提高工作标准纳入干部队伍建设工作内容，不断提高干部履职尽责能力。推行全过程绩效管理，以业绩定待遇，以绩效论英雄，让有为者有地位、有待遇、有未来；让躺平者坐不住、收成少、没市场。

　　四要建立“赛马机制”。以倒逼机制激发每个部门、每名同志的工作动能，形成正气充盈、朝气蓬勃、力争上游的工作状态。要注重考核评估干部的科学性、全面性，在干部使用提拔过程中，把公不公、廉不廉、能不能、拼不拼作为重要因素。