目    录

第一部分    劳动人事局概况

一、 主要职责

二、 部门预算单位构成

第二部分  劳动人事局2014年部门预算表

一、 支出预算表

第三部分  劳动人事局2014年部门预算情况说明

第四部门   名词解释

第一部分   大连长兴岛经济区劳动人事局概况

一、 主要职责：

（一）贯彻执行国家、省、市劳动和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全区劳动和社会保障事业发展规划及政策措施，并组织实施和监督检查。

（二）综合管理全区劳动力资源开发利用和再就业工作，组织建立、健全公共就业服务体系，负责职业介绍、职业指导、岗位开发服务和其他有关服务。

（三）综合管理全区职业技能开发、职业技能鉴定、职业技能竞赛工作，指导企业职工及各类从业员工的职业技能培训工作。

（四）综合管理全区的社会保险工作；负责指导企业、城镇居民贯彻落实“五险”政策，负责全区机关事业单位职工“五险”的社会保险基金收缴、支付、管理和运营工作，对社会保险基金实施行政监督。

（五）负责全区退休人员的管理和服务工作。负责全区各类企业工资总额的宏观调控工作。

（六）建立和谐劳动关系。负责全区劳动争议处理和劳动保障监察工作，维护用人单位和劳动者双方的合法权益；负责企、事业单位劳动合同和集体合同的签订、审定和管理工作；监督检查全区各类用人单位劳动政策、法规贯彻落实情况；组织实施企业休假、女工和未成年工的保护法规等。

（七）完成管委会、党工委交办的其他工作。

二、部门预算单位构成：

纳入财政局2014年部门预算编制范围的二级预算单位包括：

1．   大连长兴岛经济区机关事业单位社会保险中心。

第二部分 大连长兴岛经济区劳动人事局部门预算表

（详见附件）

第三部分 大连长兴岛经济区劳动人事局部门 2014年部门预算情况说明

     一、关于大连长兴岛经济劳动人事局2014年收支预算的总体说明

     按照综合预算的原则，大连长兴岛劳动人事局所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：财政拨款收入；支出包括：社会保障和就业支出，医疗卫生与计划生育支出。大连长兴岛经济区劳动人事局2014年收支总预算15386千元

     二、关于大连长兴岛经济区劳动人事局2014年“三公”经费预算情况说明

     2014年“三公”经费预算数6万元，其中：公务接待费1万元;公务用车运行费5万元。2014年预算数比2013年预算数减少1万元，其中：公务接待费比2013年预算数减少了1万元。主要是按照中央及市委、市政府关于厉行节约、改进工作作风、密切联系群众中央八项规定等有关要求，严格控制“三公”经费支出，压减因公出国（境）费、公务接待费和公务用车购置及运行费。

第四部分 名词解释

1. 财政拨款收入：指区财政当年拨付的资金。

2.其他收入：指除“财政拨款收入”、“财政专户拨款收入”等以外的收入，包括事业单位经营性收入、上级补助收入、附属单位上缴收入等。

3.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

4.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

5.“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位用车购置及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。