为贯彻落实《大连长兴岛经济技术开发区国资国企改革实施意见》精神,根据《大连长兴岛经济技术开发区关于深化国资国企改革工作实施方案》《大连长兴岛经济技术开发区区属国有企业员工公开选聘工作指引》要求,为进一步优化人才队伍结构,提升人才队伍素质,吸引和鼓励更多优秀人才参与国有企业改革,打造一支经营能力强、管理水平高的国有企业员工队伍,确保区属国有企业中层管理岗位人员公开选聘“内聘”工作有序平稳进行,结合工作实际,现就有关事项公告如下:
一、选聘范围
大连长兴岛经济技术开发区区属国有企业中层管理岗位人员包括大连长兴控股集团部门正副职领导及二级公司高管、大连西中岛发展集团部门正副职领导及二级公司高管。
中层管理岗位人员公开选聘“内聘”工作,面向区属国有企业正式员工及劳务派遣人员、区属各机关事业单位(不含学校、医院)在编在岗人员,以及区党群工作部备案的编外用工人员(具体以党群工作部核定范围为准)。
二、选聘岗位
大连长兴控股集团中层管理岗位人员“内聘”岗位20个;大连西中岛发展集团中层管理岗位人员“内聘”岗位11个。具体岗位信息详见《大连长兴控股集团中层管理岗位人员内聘岗位计划表》(附件1)和《大连西中岛发展集团中层管理岗位人员内聘岗位计划表》(附件2)。
三、资格条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定。具备履行职责所需的政治素养和理论水平,坚持解放思想、实事求是,具有大局意识和服务意识,认真执行上级决策部署;
2.工作能力强。了解长兴岛经济技术开发区发展实际,具备胜任选聘职位的组织领导能力、分析判断能力、谋划创新能力、沟通协调能力、语言表达能力和专业能力;
3.事业心责任感强。工作不推诿、不扯皮,勇于担当、勤奋敬业、甘于奉献、任劳任怨、积极主动;
4.坚持廉洁自律。正确行使职权,遵纪守法、廉洁奉公、作风正派、品行良好。
(二)基本资格
1.符合报考岗位要求的任职资格条件(详见附件1、附件2);
2.符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定的其他条件。
工作年限、任职年限的计算时间截止到2023年6月30 日,现任职务职级以报名时的任职信息为准,各层级职务级别的确定以任职文件为准。
(三)凡有下列情形之一,不具备报名资格:
1.受过或正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.处于受处分期间或者未满影响期限的;
4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷,尚未解决的;
5.聘任后即构成回避关系的;
6.其他不适宜选聘或法律、法规等规定的其他情形。
四、报名和资格审查
(一)招聘岗位信息查询
本次内聘公告发布平台包括大连长兴岛经济技术开发区管委会网站(http://www.ccxi.gov.cn)、管委会OA办公系统、管委会各单位微信工作群、集团公司微信公众号等。
(二)报名
1.报名时间
自本公告发布之日起至2023年7月10日16时59分止,报名时间以报名邮件发出时间为准。
2.报名方式
本次招聘采取网上诚信承诺制报名的方式,报名人员采取网上邮箱投递的报名方式。同一批次同一层级每人限报一个岗位,同一批次同时符合不同层级岗位条件人员可根据个人意愿进行兼报(如同时符合二级公司总经理和副总经理岗位报考条件,可同时报考),分别参加对应岗位竞聘,每人最多报2个岗位。
区属国有企业符合报名条件的现岗位人员原则上必须参与选聘,对现任职但不愿参与选聘或未能成功选聘上岗人员,按所属公司编制的方案进行安置。
3.提交材料
(1)有意向参加公开招聘的人员须由本人报名,下载并据实填写《长兴岛经济技术开发区国有企业中层管理人员公开选聘内聘报名登记表》(附件3)和《长兴岛经济技术开发区国有企业中层管理人员公开选聘内聘报名汇总表》(附件4)(上述附件在大连长兴岛经济技术开发区管委会网站、智联招聘网下载),其中,《报名登记表》须打印并由本人签字承诺。
(2)报名材料分类。
第一类,报名信息类:《报名登记表》(附件3)、《报名汇总表》(附件4)。其中,《报名登记表》直接插入本人近期彩色电子照片,不得另附照片,报送电子文档和签字承诺扫描件,《报名汇总表》只报送电子文档。
第二类,教育信息类:本人身份证、学历和学位证书、外语等级证书、职称证书、执业资格证书等材料原件PDF扫描件,其中,学历文件除学历证书外还须一并提供学信网学历认证报告;留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(原件在面试前提交审核)。
第三类,任职信息类:主要工作业绩证明、履历证明、劳动合同(公务员由所在单位出具工作证明,事业人员提供聘用合同)以及社保缴纳证明等。
(3)以上资料须整理为一个zip或rar格式压缩文件(大小在50MB以内)发送至报名邮箱:cxdgqnp@163.com,邮件标题及文件命名为:报考公司名称-报考岗位名称-姓名-身份证号码。
(三)资格审查
报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展,由第三方专业机构对报名人员逐一进行资格审查,确定最终进入笔试环节的人选。资格审查将贯穿新进人员工作全过程,凡不符合报名条件或弄虚作假的,以及材料不齐全等原因均认定资格审查不合格。
五、笔试
1.笔试科目
笔试试题主要考察招聘岗位所需要的综合能力素质等,答题时间90分钟。笔试成绩满分100分,合格分数线60分。
2.笔试时间和考试地点
具体笔试时间地点以短信通知为准,请各位考试保持通讯设备畅通。
报考人员持准考证、本人有效身份证进入考场。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。
六、面试
1.面试资格:按笔试成绩从高到低进行排序、根据岗位不同,按拟招聘人数的1:3比例进入面试环节,成绩并列者一并进入面试环节;同一岗位进入面试环节人数不足2人的,岗位取消。
2.面试安排:面试统一采用半结构化面试方式,同时报考不同层级岗位人员可以按照报考情况分别参加相应层级面试;面试重点考察管理能力、决策能力、解决问题、组织协调等维度。
3.面试成绩:按照“主考官二倍权重、其余考官单倍权重”的原则进行加权计算;得分取考官组赋分有效得分平均分值,保留2位小数;面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,面试成绩不合格不能进入考察环节。
面试人员参加面试时,须提供本人居民身份证和准考证,证件不全者,不得参加面试。
七、确定考察对象
按综合成绩(笔试成绩30%+面试成绩70%)由高到低排序,按1:2比例确定考察人选名单(不足2人的全部入围),报国资国企改革工作领导小组集体研究确定考察人员名单。
八、人选考察或背景调查
区党群工作部、区国资办组织对“内聘中层”岗位人选进行考察。
九、确定拟聘人选
通过考察或背景调查的人选,按照管理权限报国资国企改革工作领导小组,集体讨论决定拟聘人选。对符合调剂条件,且通过组织考察的人选,在听取本人意愿基础上,可由组织统一调剂。对没有合格人选又无调剂人选的岗位,本次公开选聘岗位空缺。
十、公示
对拟聘用人选进行公示,公示期7天。
十一、录用
(一)薪酬待遇
聘期内薪酬待遇按照区属国有企业薪酬待遇有关规定执行。
(二)签订合同、办理聘任手续
按规定签订劳动合同,办理相应入职手续。
十二、选聘后续工作
1.选聘工作结束后,完备聘任手续,按公司最新职级、薪酬管理制度,根据选聘岗位定岗、定薪。
2.新入职员工,如试用期考核不合格,或履职能力与岗位要求不匹配,将调整岗位或提前结束试用并解除劳动合同。
十三、纪律要求
相关单位和人员要严肃招聘工作纪律,严格实行回避制度,从事招聘工作的人员、体检医生等凡与报考人员构成回避关系的,应按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报考人员,在招聘过程中出现违法违纪行为,都要按照有关规定进行处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
十四、注意事项
(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
(二)请报考人员在报名、笔试、面试等整个考试期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,应及时主动告知。同时,请考生密切关注长兴岛经济技术开发区管委会网站,因通讯不畅或未阅读网站公告通知而造成的一切后果由报考人员自行承担。
十五、咨询服务
报名咨询:电话0411-82218583
咨询电话服务时间:上午8:30-11:30,下午13:00-17:00
本公告由大连长兴岛经济技术开发区国资国企改革领导小组负责解释
附件:1.大连长兴控股集团中层管理岗位人员内聘岗位计划表
2.大连西中岛发展集团中层管理岗位人员内聘岗位计划表
3.长兴岛经济技术开发区国有企业中层管理人员公开选聘内聘报名登记表
4.长兴岛经济技术开发区国有企业中层管理人员公开选聘内聘报名汇总表