问：今年就业援助的工作目标是什么？

答：到2017年底，进一步摸清全区的就业援助对象就业失业情况，完善就业援助对象家庭“五本台帐”，提升就业服务信息化水平，促进就业扶持政策的落实，以更高质量的就业服务推动实现更加充分和更高质量的就业。2017年帮助200名就业困难人员就业。

问：就业援助对象包括哪些人？

答：就业援助服务对象包含10类人员（即：“4050”失业人员、停工停产企业职工、享受最低生活保障失业人员、连续失业一年以上的人员、高校毕业登记失业一年以上人员、城镇零就业家庭成员、单亲抚养未成年者、残疾人、军人配偶、烈属）。

问：什么是五步援助工作法？

答：1、对Ⅰ类人员提供全程职业指导和职业介绍服务，向企业优先推荐就业

2、对Ⅱ类人员提供技能培训,引导参加职业技能培训，优先推荐服务性岗位就业，同时落实好培训补贴政策等

3、对Ⅲ类人员推荐基础岗位就业，实施政策引领，实行兜底安置

4、实施精准援助措施。针对不同帮扶对象的服务方式，拟定针对性强、切实可行的个性化帮扶服务措施，明确提供就业服务项目情况（包括就业服务的时间、服务内容、服务机构及人员等）和政策落实情况（包括是否享受职业培训补贴、社会保险补贴、岗位补贴等）。采取强化公共就业服务、扶持自主创业、开展形式多样的技能培训等有效工作措施，分类实施就业帮扶，精准对接、促进稳定就业。

5、实行援助对象动态管理。针对建档立卡的就业困难人员，填写《长兴岛就业援助服务对象登记表》。对未就业人员登记信息实行动态管理，随时更新补充登记表内容，直至完成援助帮扶任务，详细填写完成登记表中的帮扶结果，最终实现就业困难人员的实现就业。

问：Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类人员是如何确定的？

答：根据帮扶对象的基本情况、职业能力特点和就业需求确定，Ⅰ类人员在办理就业困难人员登记认定之前，可先对其实施Ⅰ级就业帮扶，对其开展一次政策宣讲、一次就业指导、一次岗位推荐的“三个一”基础援助。实现就业1年后，或不接受就业服务退出管理。

Ⅱ类人员为经认定的就业困难人员，对其开展送政策、送岗位、送技能、送补贴、送服务的“五送”标准化援助。在提供“三个一”基础援助的基础上，对其再提供三个岗位信息，对有培训意愿的，免费提供一次职业技能培训和鉴定，并按规定落实培训补贴。对有创业能力和创业意愿的，为其提供创业培训和创业服务，按规定落实创业相关补贴。实现1年就业后纳入Ⅰ级管理。

Ⅲ类人员为特困的就业困难人员，对属于家庭特别困难或其他特困就业困难人员的，实施Ⅲ级就业帮扶，开展个性化的“一人一策”优先兜底援助。在提供“五送”标准化援助的基础上，不挑不拣30天内帮助实现就业，并按规定落实岗位补贴、社保补贴。实现1年就业后纳入Ⅱ级管理，在推荐岗位就业后，因企业停工停产原因无法实现就业，根据其自身特点和实际困难，设计专门服务路径和援助措施，尽可能提供上门服务，并优先推荐在公益性岗位（城市绿化、卫生、治安等社会服务岗位）和公共管理岗位就业。同时，要加强就业后的跟踪管理服务，使其获得相对稳定的就业和相当水平的收入。