4月16日，大连长兴岛经济技术开发区召开干部大会，部署深化园区改革任务，着力优化调整干部队伍结构，激发干事创业热情，全力打造堪当重任的忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，推动“二次创业、再次腾飞”再掀新热潮。

　　区党工委书记、管委会主任赵东出席会议并讲话；区党工委委员、纪检监察工委书记宋成东主持会议，区党工委委员、管委会副主任常剑峰参加会议，区党工委委员、党群工作部部长郝宁解读《大连长兴岛经济技术开发区深化园区改革干部调整方案》。

　　会议指出，首轮园区改革三年来，全区动力活力有效激发，干部队伍思想逐步解放、能力逐步提高、主动性逐渐增强、荣誉感不断获得、发展质效显著提高，“二次创业、再次腾飞”实现良好开局。

　　新一轮深化园区改革重点是进一步加强干部队伍建设，优化岗位设置、人员配置，推进领导干部能上能下，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向和从政环境，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，以新气象、新担当、新作为推动“二次创业、再次腾飞”再上新台阶。

　　会议强调，努力建设一支堪当“二次创业、再次腾飞”重任的忠诚干净担当干部队伍。

　　一要做到政治强。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为干部队伍建设的第一遵循，作为干部履职尽责的第一标准，作为干部做人做事的第一要求，坚决做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。必须严守政治规矩，想问题、办事情、作决策要严格按党性原则、政策法规、制度程序，做到不越“雷池”、不乱“章法”，在此前提下推进改革创新，为高质量发展注入强大动力。

　　二要做到本领高。着力加强机关干部业务培训，打牢基本功，学习前沿知识和法律法规，适应招商引资、要素保障等专业岗位需求，切实掌握做好“看家本领”“拿手本事”，以过硬的能力素质、破解难题的智慧、善做善成的实效，确保任务落实落地落细。

　　三要做到肯奉献。要认清职责任务，认真履职尽责，发扬“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，进一步形成“积极奉献不求回报、加班加点毫无怨言、克服困难不讲条件”的良好风气，推动机关服务能力、质量、效率明显提高，坚决纠正“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的问题。

　　四要做到公心重。要把“公”字放在首位，坚持事业为重、工作为先。牢固树立高度自觉的大局意识，在遇到局部利益影响整体工作推进时，必须坚决服从大局、让位大局，做到“既为一域增光、更为全局添彩”。要弘扬正气，比工作、比贡献、比业绩，切实增强争先进位、加快发展的紧迫感、责任感，躬身入局、忘我奉献，创造长兴岛新优势。

　　五要做到能担当。工作中要作“应不应该办”的价值判断，不能只作“好不好办”的技术判断。作风上，要自觉养成马上就办、办就办好、抓好落实的工作习惯，认真负责、担当作为，要做到部署的工作、决定的事项、承诺的事情，敢担善为、不推不拖，全力落实到位。

　　六要做到廉洁好。各级党组织要严格落实管党治党政治责任，抓深抓细抓实党风廉政建设，紧紧围绕“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进要求，加强对党员干部履行职责、行使权力的监督，坚决防止权力失控和滥用，督促党员干部自觉严守纪律规矩。党员干部要以发生在身边的违纪违法典型案例为鉴，引以为戒、以案促改，做到警钟长鸣，心有所畏、行有所止，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，做政治信念坚定、遵规守纪的“明白人”。

　　会议强调，加强领导、严明纪律，严肃有序推动改革任务顺利完成。

　　要加强组织领导。各部门要做到旗帜鲜明讲政治，服从大局，进一步统一思想、凝聚共识，确保队伍平稳过渡、职能平稳交接、工作平稳推进。

　　要严格遵守纪律。参聘人员必须严守政治纪律、组织纪律、工作纪律，公开公平参与岗位竞聘，主动拥护改革、拥抱改变，不允许散布不负责任的言论。对在竞聘过程中发现的违纪违法行为，要坚决予以查处，对情节严重、造成恶劣影响的，要严肃追责。

　　要确保平稳交接。参聘人员要正确对待岗位调整和工作变动，保持平和心态，确保平稳过渡，出现不认真履行岗位工作职责或出现重大工作失误的，将撤销聘任岗位并进行问责。