6月6日，区党工委书记、管委会主任赵东主持召开专题会议，听取关于实施“长兴英才”计划的汇报。会议提出，要把人才工作放在更加突出的位置，结合长兴岛发展实际，从“打基础、抓整合、求实效、重兑现”着手，打造一流人才环境，为全区经济社会高质量发展提供人才和智力支撑。

　　会议指出，人才是第一资源，有人才才有未来。没有人才，经济社会就不能健康可持续发展；不重视人才，未来就没有竞争力。人才对一个地区的发展至关重要，因此，要把人才工作放在更加突出的位置，把为人才提供一流的服务，作为区党工委管委会的一项重要使命。

　　会议强调，做好人才工作，不仅要出台好的政策，还要为人才创造良好的创新创业环境、一流的成长环境、宜居的生活环境。要注重研究人才成长规律，坚持吸引人才和培养人才并重，真正做到“事业留人、待遇留人、环境留人”。要结合长兴岛发展实际，从“打基础、抓整合、求实效、重兑现”四方面着手，认真研究人才政策及后续实施工作。要“打基础”。没有庞大的产业人才集聚，工业化带动城市化就无从实现。相关部门要结合长兴岛当前的发展实际，围绕企业“招工难”“留人难”等现象，多措并举解决人才数量满足问题。要“抓整合”。要整合企业需求，针对企业经营管理人才、高层次人才及团队、高技能人才、高校毕业生、产业发展紧缺人才等不同类型人才，统筹研究人才政策；整合部门资源，提升文教卫生等软实力，出台人才购房等政策；整合省市人才政策资源，有针对性出台配套政策。要“求实效”。党群工作部要充分发挥“牵头抓总”作用，相关部门要坚持问题导向，围绕产业和项目配套，精准出台务实、管用的人才政策，切实“把钱花在刀刃上”。要“重兑现”。要加强研究，力求简单明了易操作，进一步细化、优化人才政策实施细则和办理流程，做到责任到人、狠抓落实、提高效率、兑现及时。